El Gobierno propone elevar la base máxima de cotización para la pensión
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El Gobierno ha propuesto aprobar la elevación gradual de la base de cotización máxima del sistema, acompasada de una adaptación de la pensión máxima.
Así figura en el componente 30 del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia remitido a la Comunidad Europea a finales del pasado mes de abril. Esta componente es la dedicada la reforma de las pensiones “Sostenibilidad a largo plazo del sistema público de pensiones en el marco del Pacto de Toledo”.
En concreto, y tal como mencionábamos, la reforma 6 tiene por objetivo el incremento gradual de la base de cotización máxima del sistema, acompasada de una adaptación de la pensión máxima. Dicha reforma está previsto que entre en vigor antes que finalice 2022. Si bien, su implementación será progresiva a lo largo de los próximos 30 años.
A continuación, lo desarrollamos.
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Propuesta del Gobierno: elevar la base máxima de cotización para la pensión
Según se especifica en el plan, la medida será administrada desde los Ministerios de Inclusión, Seguridad Social y de Asuntos Económicos y Transformación Digital y se discutirá en el marco del diálogo social. Afectará a todos los trabajadores y pensionistas del sistema y no se prevén impedimentos relevantes para su implementación.
La reforma establece la adecuación conjunta de la cotización máxima y la pensión máxima. Y todo ello de una forma muy gradual que facilite la adaptación de los distintos agentes económicos implicados.
“La adaptación del sistema requiere de una adecuación gradual de las bases de cotización máxima que deberá ser concurrente con una modificación de la pensión máxima para no alterar la naturaleza contributiva del sistema. Que la evolución de las bases máximas se acomode a una senda muy gradual y conocida de antemano permite además adaptarse a los agentes económicos adecuadamente”.
Aunque aún está todo por detallar y debe ser debatido con en la mesa de diálogo social con patronal y sindicatos, todo parece indicar que la medida tendría como objetivo suprimir el límite de las cotizaciones máximas del sistema de la Seguridad Social.
De esta forma, el trabajador cotizaría por lo que realmente ingresa, sin que exista un límite. Si esto fuese así, afectaría fundamentalmente a las rentas más altas, que pagarían más y podrían acceder a una pensión máxima mayor.
Otras medidas de la Componente 30 del Plan
En general, las distintas reformas incluidas en la Componente 30 han ido adelantándose por el propio Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
Las más próximas se pondrán en marcha antes de final de año y contemplan la revalorización de las pensiones con el IPC. Entre ellas, el acercamiento de la edad efectiva de jubilación a la edad legal y la separación de fuentes de financiación de la Seguridad Social, que permita descargar al sistema de gastos que no le son propios, trasladándolos al Estado.
En concreto, la Componente 30 incluye la reforma sobre nueve reformas:
- C30.R1 Separación de fuentes de financiación de la Seguridad Social.
- C30.R2-A Mantenimiento del poder adquisitivo de las pensiones.
- C30.R2-B Alineación de la edad efectiva de jubilación con la edad legal de jubilación.
- C30.R2-C Adecuación a las nuevas carreras profesionales del periodo de cómputo para el cálculo de la pensión de jubilación.
- C30.R2-D Sustitución del factor de sostenibilidad por un mecanismo de equidad intergeneracional.
- C30.R3 Nuevo sistema de cotización a la Seguridad Social de los trabajadores autónomos por sus ingresos reales.
- C30.R4 Modificación del complemento de maternidad de pensiones.
- C30.R5 Revisión e impulso de los sistemas complementarios de pensiones.
- C30.R6 Incremento de bases máximas de cotización.
Acerca del autor
Graduada en ADE y Derecho por la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid (2019) y en posesión del MBA Pharma & Medical devices por ESAME (2021).
Desde 2016 ha formado parte de la asociación universitaria AEGEE (European Student´s Forum), donde fue miembro de la junta directiva en la sede de Madrid durante 3 años.
En el ámbito de la redacción web, comenzó como colaboradora en Mejor con Salud, desde donde evolucionó como editora SEO y redactora, trabajando también para La Mente es Maravillosa y CEUPE (Centro Europeo de Postgrado) hasta llegar al equipo de TeGestionamos en 2019.
En 2020, trabajó para el equipo de marketing de la empresa de inteligencia artificial, Savana. Actualmente, además de continuar su trayectoria con TeGestionamos, forma parte del departamento de Health Economics y Market Access en Boston Scientific.
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