La indemnización por despido es un concepto que varía según una serie de factores y que puede afectar de forma distinta a cada trabajador. De este modo, aspectos como la antigüedad del trabajador en la empresa, la fecha de inicio del contrato, el salario bruto anual que recibe o el tipo de despido que se […]
En España, la legislación laboral diferencia entre distintos tipos de despidos que pueden afectar al trabajador de diferentes maneras según sus características particulares. En todos ellos se hace referencia a la idea de “extinción del contrato de trabajo”, es decir, la terminación del vínculo que une a las partes (en este caso, empresario y trabajador) […]
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